Du postest auf LinkedIn, und deine Führungskräfte und Experten auch, alle sprechen dieselben Käufer an. Jede Person bringt die Meinung ein, Scripe organisiert die Zusammenarbeit drumherum: Entwürfe, Fragen und Freigaben.
Scripeonline
Roel, was hat sich für Kunden geändert, seit ihr das Onboarding umgebaut habt?10:02
0:4810:19
NicolleDas ist der Satz. Damit einsteigen?
Freigegeben von RoelEingeplant für Do 17:00
Mehr als 1.200 Unternehmen machen LinkedIn mit Scripe, von Solo-Gründern bis zu Teams mit mehr als 20 Leuten.
Feedback und Freigabe sitzen direkt am Entwurf, so arbeitet das Team mit derselben Version.
Keine geteilten Logins
Du entwirfst für eine Führungskraft, sie gibt frei, und der Beitrag erscheint auf ihrem eigenen Profil.
Marketing ist nicht mehr der Engpass
Entwürfe laufen über eingebaute Freigaben und Benachrichtigungen, so hält ein kleines Team ein ganzes Unternehmen am Posten.
Input von vielbeschäftigten Experten
Deine Experten beantworten eine Frage per Sprache oder in ein paar Zeilen, ohne Login, und die Antwort landet auf der Idee.
Hält jeden Entwurf in Bewegung.
Bevor es rausgeht
Entwurf erstelltMo 16:40
standardmäßig
Nicolle hat geprüftDi 8:12
2 Änderungen
Eva hat freigegebenDi 8:31
aus der App
EingeplantDi 9:10
geht auf LinkedIn raus
Bringt jeden Beitrag zu einem klaren Ja
Jeder Beitrag durchläuft einen klaren Freigabe-Workflow, mit einem benannten Reviewer für jeden Beitrag.
Eva Johanna EggEntwurf
Christoph Meise hat mich gewarnt: Sales würde es eine Woche lang hassen. Dann wurden die Deals größer.
Christoph Meise hat mich gewarnt: Sales würde es eine Woche lang hassen. Dann wurden die Deals größer.
Nicolle15:12
Schreib, um wie viel. Eine Zahl wirkt stärker.
Schreib, um wie viel. Eine Zahl wirkt stärker.
Hält das Feedback am Entwurf
Kommentare sitzen direkt am Entwurf. Eine Überarbeitungsrunde ist ein Gespräch, nicht fünf.
Diese Woche5 Profile
MoDiMiDoFr
9:00
Wir haben unser Onboarding auf sechs Tage statt sechzig Minuten umgebaut.Vertrauen
9:10
Warum wir unsere Preise veröffentlichenAnfragen
9:30
Öffentliche Preise, 90 Tage später: die ZahlenVertrauen
8:40
Was uns 40 Discovery-Calls über Preisseiten gelehrt habenAnfragen
9:00
Unsere Preise, erklärt in sechs SlidesSichtbarkeit
Plant das ganze Team in einer Ansicht
Dein Profil, die Unternehmensseite und deine Experten stehen in einem gemeinsamen Content-Kalender, nach Monat oder Woche, damit niemand einen Launch doppelt bucht. Jeder Beitrag trägt seine Aufgabe: Sichtbarkeit, Vertrauen oder Anfragen.
IdeeAnfragenWarum wir unsere Preise veröffentlichen3 Profile
Eva· EntwurfDie Woche, die Sales gehasst hat
Christoph· EntwurfDie Zahlen, 90 Tage später
Nicolle· EntwurfWas 40 Calls gezeigt haben
Funktioniert auf dem eigenen Profil jeder Person
Eine Idee wird zu einem Beitrag für jede Person, von Führungskräften bis zu Experten, mit ihren Fragen und Freigaben eingebaut. Jedes Profil behält seine eigenen Einstellungen und sein eigenes Wissen.
Scripeonline
Heute
Eva, was sprach damals dagegen, unsere Preise zu veröffentlichen?9:14
0:429:16
Zu deinem Ideen-Board hinzugefügt.9:16
Holt den Input ohne Meeting
Fragen gehen per WhatsApp, E-Mail oder in der App raus. Die Leute antworten per Sprache oder Text, ohne Login, und die Antwort landet auf der Idee.
#content-reviews
Review angefragt: Eva Johanna Egg bittet Christoph um ein Review von Warum unser Onboarding sechs Tage dauert, nicht sechzig Minuten
Freigegeben: Christoph hat Was uns 40 Discovery Calls über Pricing-Seiten gelehrt haben freigegeben, geplant für Di 9:10
Vorschau an Priya Desai: Hört auf, Impressionen zu messen. Zählt Meetings. geht Do 8:40 live
Reviews erreichen Leute dort, wo sie arbeiten
Review-Anfragen kommen per Slack, E-Mail oder in der App an, und jede Person gibt in Scripe frei.
Verbindet sich mit den Tools, die du schon nutzt.
Integrationen mit Google Drive, Notion, GitHub, Granola, Slack, WhatsApp, Claude, ChatGPT und mehr.
Wähle die Dokumente, auf die es ankommt – Positionierungsdeck, Messaging-Dokument, Case-Study-PDF –, und Scripe liest jedes davon in die Wissensbasis ein und aktualisiert es, wenn sich die Datei ändert. So stehen alle Entwürfe auf demselben Material.
Wähle die Notion-Seiten mit deiner Positionierung und deinen Playbooks, und Scripe liest sie in die Wissensbasis ein, zitiert, wo immer ein Entwurf sie nutzt. Notion ist auch ein Ziel: Über Webhooks und Zapier oder n8n schreibt eine neue Idee oder ein veröffentlichter Beitrag eine Zeile zurück in die Datenbank, in der dein Team plant.
Verbinde ein Repository und wähle die Pfade, auf die es ankommt – Docs, Changelogs, READMEs –, und eine neue Release Note wird zum Ausgangsmaterial für den nächsten Beitrag des Product Leads, mit verlinkter Quelle.
Der Collaboration-Kanal für vielbeschäftigte Leute. Scripe schickt eine Content-Frage als WhatsApp-Nachricht mit einem kurzen Formular; die Person antwortet per Sprache oder Text, ohne Login und ohne Konto, und eine gesprochene Antwort wird transkribiert und zu einem Entwurf.
Freigaben, Veröffentlichungen und neue Ideen landen im Kanal, den dein Team ohnehin liest. Review-Anfragen erreichen den Reviewer mit einem Link in Scripe, und der Kanal bekommt jeden Beitrag in dem Moment, in dem er live geht.
Verbinde Scripe per OAuth mit Claude, ChatGPT oder Grok und arbeite aus dem Chat heraus: Entwirf das für den Gründer, schick es in den Review, sag mir, was auf mich wartet. Auf der öffentlichen API baust du auch eigene Workflows.
Cremanski & Company: Posten für die Führung ohne geteilte Logins
Cremanski, eine Berliner Revenue-Beratung, behandelte LinkedIn als Nebensache und hatte keinen sicheren Weg, neben den Führungskräften zu posten. Mit Scripes Entwurf-und-Freigabe-Ablauf veröffentlicht das Team im Namen von Führungskräften, die nur noch prüfen und freigeben, und überschritt in unter sechs Monaten 240.000 Impressionen.
“Man hat keinen echten Zugriff auf jemandes LinkedIn, man postet nur, und die Person kann freigeben.”
hy Consulting Group: 10 bis 12 Führungskräfte aktiviert, ohne Marketing als Engpass
hy, eine Berliner Beratung, wollte die gesamte Führungsebene aktivieren, ohne dass das dreiköpfige Marketingteam jeden Beitrag schreibt und freigibt. In 90 Tagen hat sich die Sichtbarkeit mehr als verdreifacht, und das Team überschritt in zwei Monaten 500.000 Impressionen.
“Mit Scripe konnten wir eine Marke mit vielen Stimmen werden, im großen Maßstab, ohne dass mein Team oder ich zum Engpass werden.”
OMR: von einem Ghostwriter mit Tabelle zu über 20 Personen, die zusammenarbeiten
OMRs Marketing-Managerin war die einzige Ghostwriterin und verwaltete die Beiträge aller Kollegen von Hand in einer riesigen Tabelle. Mit Scripe arbeiten über 20 Teammitglieder in einem skalierbaren, nachvollziehbaren Prozess zusammen, und Inbound-Leads kommen jetzt wöchentlich.
“Bevor wir Scripe fanden, war ich die Ghostwriterin, die alle Beiträge in einer riesigen Excel-Tabelle verwaltet und geschrieben hat. Es war sehr chaotisch. Wir wussten, dass wir ein Tool brauchen, um zu skalieren.”
Jedes persönliche Profil, für das du planst, ist ein Platz, mit eigenen Einstellungen, eigenem Wissen und eigenem Beitragsverlauf. Du fügst Plätze hinzu, wenn mehr Leute anfangen zu posten. Freigabe-Workflows beginnen im Advanced-Plan, Rollen und Berechtigungen im Business-Plan. Marketing bereitet vor, jede Person prüft und veröffentlicht ihren eigenen Beitrag, und niemand teilt einen Login.
Jeder bezahlte Plan beginnt mit einer 7-tägigen kostenlosen Testphase.
Du planst die Beiträge. Deine Leute steuern ihre Meinung per Sprachnachricht bei und geben frei, was auf ihrem eigenen Profil erscheint.
Häufige Fragen
Social-Media-Collaboration-Software lässt ein Team Social Content gemeinsam in einem geteilten Workspace planen, erstellen, prüfen, freigeben und veröffentlichen, statt über getrennte Docs, Laufwerke, Chats und Tabellen zu arbeiten. Scripe konzentriert das auf LinkedIn und B2B, über deine Company Page und deine Leute, mit eingebauten Freigabe-Workflows und Rollen.
Jeder Beitrag hat einen klaren Status und einen benannten Reviewer. Reviewer bekommen die Anfrage per Slack, E-Mail oder in der App, geben Feedback am Entwurf und geben frei. Erst dann wird veröffentlicht.
Ja. Du entwirfst und planst im Namen einer Person, und jede Person gibt ihren eigenen Beitrag über Scripe frei und veröffentlicht ihn. Keine geteilten Passwörter und kein Account-Zugriff – genau das macht die Zusammenarbeit auf Führungsprofilen dauerhaft tragfähig.
Nein. Sie beantwortet eine Frage oder überarbeitet einen Entwurf. Die Meinung ist ihre, und Scripe entwirft daraus.
Für Kommentare, ja. Kommentare auf den Beiträgen deines Teams landen an einem gemeinsamen Ort in Scripe, sodass jeder sie dort beantworten kann. Likes und Kommentare von Kollegen auf die Beiträge der anderen lassen sich vorab einrichten. Für Kunden-DMs kombinierst du Scripe mit einem eigenen Inbox-Tool.
Ein Projektmanagement-Tool verteilt Aufgaben und verfolgt Fristen, überlässt aber das Schreiben, das Feedback am Entwurf, die Freigaben und das Veröffentlichen dir. Scripe ist für den Content selbst gebaut: erstellen, prüfen, freigeben und auf LinkedIn veröffentlichen, an einem Ort.
Eine Tabelle hält einen Plan, und Slack trägt das Gespräch, aber Entwurf, Feedback und Freigabe liegen an verschiedenen Orten und gehen verloren. Scripe hält alle drei am Beitrag, sodass ein Review ein Gespräch ist und nichts ohne Freigabe rausgeht.
AA
Roel LeendersSoftware Engineer
Wir haben unser Onboarding umgebaut: Es dauert jetzt sechs Tage statt sechzig Minuten.
Klingt langsamer. Ist es nicht. Sechzig Minuten brachten die Leute ins Produkt. Sechs Tage bringen sie zu ihrem ersten Beitrag, der live geht.
Das haben wir geändert:
NicolleDas ist der Satz. Damit einsteigen?
Freigegeben von RoelEingeplant für Do 17:00
Cremanski & Company
hy - Consulting Group
OMR
