Regelmäßig LinkedIn-Content erstellen mit einem Content-Buddy und Scripe

Regelmäßig LinkedIn-Content zu erstellen ist eine Herausforderung, aber mit dem richtigen System wird es machbar und macht sogar Spaß. 🥳 Aus eigener Erfahrung: Ein Content-Buddy ist der beste Hack, um dranzubleiben, neue Ideen zu entwickeln und regelmäßig starken Content zu produzieren. Dieser Leitfaden zeigt dir, wie du einen Content-Buddy-Workflow aufsetzt, damit du und dein Content-Buddy immer erstklassigen Content für LinkedIn habt.

Was ist ein Content-Buddy?

Ein Content-Buddy ist ein Freund, eine Kollegin oder jemand aus deinem Netzwerk, der genauso entschlossen ist wie du, Content zu erstellen. Der Kern des Workflows ist einfach: Ihr trefft euch regelmäßig, sprecht über Ideen, zeichnet eure Gespräche auf und macht daraus ansprechende Posts. So entstehen Verbindlichkeit und Kreativität, und dir gehen die frischen Ideen nie aus.

Schritt für Schritt zum Content-Buddy-Workflow

1. Finde deinen Content-Buddy

Dein Content-Buddy muss nicht aus genau deiner Nische kommen, sollte aber genauso motiviert sein, regelmäßig guten Content auf LinkedIn zu teilen. Am wichtigsten ist die gegenseitige Verbindlichkeit. Gemeinsam haltet ihr euch gegenseitig in der Pflicht und spornt euch an, besser zu werden.

Die wichtigsten Kriterien für einen Content-Buddy:

• Motiviert, regelmäßig LinkedIn-Content zu erstellen.
• Offen dafür, Feedback zu geben und anzunehmen.
• Bereit, sich an regelmäßige Termine zu halten.

2. Plant regelmäßige Treffen

Kontinuität ist entscheidend, damit dieser Workflow funktioniert und du regelmäßig Content für deine Positionierung auf LinkedIn parat hast. Wählt einen festen, wiederkehrenden Termin und tragt ihn in beide Kalender ein.

• Empfohlener Rhythmus: Treffen alle zwei Wochen funktionieren am besten, um tief in Ideen einzutauchen, auf dem Laufenden zu bleiben und regelmäßig Content zu produzieren. Monatliche Treffen gehen auch, haben aber oft nicht dieselbe Intensität und Energie wie Sessions alle zwei Wochen.
• Dauer: Plant mindestens eine Stunde pro Treffen ein.

3. Reden, aufzeichnen, Scripe

In jedem Treffen geht es darum, über natürliche, lebendige Gespräche Content zu gewinnen. Glaub mir, manchmal stecken gerade in den einfachsten Gesprächen die besten Content-Perlen. Deshalb kann ich dir nur empfehlen, euer ganzes Gespräch aufzuzeichnen, egal ob ihr euch im Call oder persönlich trefft.

Mit dieser Struktur wird eure Content-Interview-Session produktiv:

1. Catch-up (10 Minuten): Erzählt euch von aktuellen Neuigkeiten, Meilensteinen oder Themen, die ihr im Call vertiefen wollt.
2. Interviewrunde 1 (30 Minuten): Eine Person interviewt die andere. Geht in die Tiefe: persönliche Erkenntnisse, Branchentrends oder aktuelle Erfahrungen.
3. Interviewrunde 2 (30 Minuten): Tauscht die Rollen und wiederholt das Ganze.
4. Abschluss (5–10 Minuten): Fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen, besprecht künftige Themen oder schaut euch die Performance-Analytics an, wenn ihr Lust habt.

⚠️ Wichtig: Zeichne euer Gespräch auf.

Wenn ihr euch virtuell trefft, nutzt eine Software, mit der ihr Aufnahmen herunterladen könnt. Bei persönlichen Gesprächen reicht eine Aufnahme-App auf dem Smartphone völlig aus.

4. Lade deine Aufnahme in Scripe hoch

Sobald eure Session vorbei ist, lädst du die Aufnahme in Scripe hoch.

Scripe zerlegt euer Gespräch in geordnete Themen und hilft dir, die besten Ideen für deine Content-Ziele zu finden. So bekommst du klare, umsetzbare Erkenntnisse, um aus rohen Gesprächen ausgefeilte Posts zu machen.

Beispielfragen für Content-Buddy-Interviews, um LinkedIn-Content zu erstellen

Diese Fragen helfen dir durch die Content-Buddy-Interviews:

• Was waren die wichtigsten Ereignisse der letzten Wochen, und wie haben sie deinen Arbeitsalltag beeinflusst?
• Kannst du mich durch einen typischen Arbeitstag von dir führen?
• Gab es zuletzt einen Branchenreport oder ein Event, über das du sprechen möchtest?
• Was hast du gelernt, seit du auf LinkedIn (oder einer anderen Plattform) aktiver bist?
• Gibt es eine Fähigkeit oder Gewohnheit, an der du gerade arbeitest? Warum?
• Kannst du Erkenntnisse aus einem aktuellen Projekt teilen, an dem du gearbeitet hast?

⚠️ Wichtig: Halte dich nicht nur an vorbereitete Fragen. Lass das Gespräch natürlich fließen, stell Nachfragen und greif Themen auf, die sich authentisch und spannend anfühlen.

Bonus: Lernt aus dem LinkedIn-Wachstum und den Kennzahlen des anderen

Vertieft eure Zusammenarbeit, indem ihr euch auf LinkedIn folgt.

Aktiviert die Benachrichtigungen für Posts, damit ihr den Content des anderen immer mitbekommt, und nutzt aktuelle Posts als Gesprächseinstieg in euren Sessions.

Außerdem steigert Engagement auf den Content des anderen die Sichtbarkeit und hilft euch, eure Reichweite auszubauen. 💯

Dos and Don'ts für einen erfolgreichen Content-Buddy-Workflow

✅ Dos: Darauf solltest du im Content-Buddy-Workflow achten:

• Halte dich an den Plan: Nimm eure Termine ernst und komm vorbereitet.
• Sei authentisch dabei: Interessiere dich ehrlich für die Erkenntnisse deines Buddys.
• Probiere Formate aus: Teste verschiedene Content-Stile wie Q&As, Fallstudien oder Thought-Leadership-Beiträge.
• Nutze Analytics: Teilt eure Kennzahlen, um aus den Erfolgen des anderen zu lernen und eure Strategien zu verfeinern.
• Sei unterstützend: Gib konstruktives Feedback und feiert gemeinsam eure Erfolge. 🥳

❌ Don'ts: Das solltest du im Content-Buddy-Workflow vermeiden:

• Oft absagen: Unzuverlässige Termine untergraben den ganzen Prozess.
• Gespräche dominieren: Sorgt für gleiche Redezeit für beide.
• Am Skript kleben: Lasst Diskussionen sich organisch entwickeln.
• Negativ sein: Geh mit einer positiven Haltung an Feedback heran und konzentriere dich aufs Weiterkommen.

Checkliste für den Content-Buddy-Workflow

Mit dieser Checkliste richtest du deinen Workflow ein und hältst ihn am Laufen:

✅ Finde einen Content-Buddy und verpflichtet euch einander.

✅ Plant wiederkehrende Treffen (alle zwei Wochen oder monatlich).

✅ Legt fest, wie ihr eure Gespräche aufzeichnet.

✅ Bereite für jede Session eine flexible Liste mit Fragen vor.

✅ Zeichne eure Session auf und lade sie in Scripe hoch.

✅ Werte die Aufschlüsselung von Scripe aus, um Content-Themen auszuwählen.

✅ Folge deinem Buddy auf LinkedIn und interagiere mit seinem Content.

✅ Nutze Analytics, um künftige Sessions und Strategien zu planen.

Ein letzter Bonus-Tipp: Zeig diesen Artikel deinem Content-Buddy und teilt eure Erkenntnisse in der Scripe Community. Ich freue mich darauf, euch dort zu sehen. 🙋🏻‍♀️