Wie können Kanzleien LinkedIn nutzen?

Um die Expertise hinter der Kanzlei sichtbar zu machen: Partner erklären, was sich ändert, Associates zeigen, wie sie arbeiten, die Seite der Kanzlei kündigt an, was die Menschen erklären. Scripe macht aus euren Mandanteninformationen und Fachbeiträgen Ideen für jeden Anwalt und schickt jeden Entwurf einem Partner zur Prüfung.

Dürfen Anwälte auf LinkedIn werben?

In Deutschland ja, im Rahmen des Berufsrechts: Werbung muss sachlich über die berufliche Tätigkeit unterrichten und darf nicht auf die Erteilung eines Auftrags im Einzelfall gerichtet sein (§ 43b BRAO). Andere Länder haben eigene Regeln. Eure Kanzlei entscheidet, wo die Grenze verläuft; Scripe gibt dieser Entscheidung einen Platz an jedem Entwurf.

Können Mandantendetails in einem Beitrag landen?

Ideen und Entwürfe bauen auf dem auf, was ihr in die Wissensbasis gebt, und jede Idee zeigt ihre Quellen. Vertrauliche Mandate gehören nicht hinein; die Prüfung durch den Partner ist die zweite Linie.

Wer gibt die Beiträge frei?

Die Prüferinnen und Prüfer, die ihr bestimmt, meist ein Partner. Sind verpflichtende Prüfungen für den Workspace eingeschaltet, warten Beiträge, die über Board, Chat oder einen verbundenen Assistenten eingeplant werden, auf diese Freigabe.

Was muss ein Partner tun?

Eine Frage per Sprachnachricht beantworten, wenn ein Entwurf seine Sicht braucht, und seinen Beitrag freigeben. Den Rest bereiten der Associate oder das Marketing vor.

Wie fangen Associates an?

Die Positionierung jedes Associates legt sein Rechtsgebiet und sein Publikum fest, und Scripe schlägt aus den Veröffentlichungen der Kanzlei Ideen vor, die dazu passen. Er wählt eine aus, prüft den Entwurf und schickt ihn an einen Partner.

Wo werden unsere Inhalte gespeichert?

In Frankfurt, AVV inklusive. Jeder Anwalt verbindet sein eigenes LinkedIn-Profil über die offizielle Schnittstelle per OAuth; niemand teilt ein Passwort.

Branche · Kanzleien

LinkedIn für Kanzleien, freigegeben von einem Partner.

Scripe macht aus den Mandanteninformationen und Fachbeiträgen deiner Kanzlei Ideen für jeden Anwalt, entwirft die Beiträge in seiner Tonalität und schickt jeden Entwurf einem Partner zur Prüfung. Associates bekommen Themen; Partner geben eine Sprachnachricht und eine Freigabe.

WissensbasisArbeitsrecht

Mandanteninformation: Entgelttransparenz für ArbeitgeberGoogle Drive
Fachbeitrag: Interne Untersuchungen, eine ChecklisteNotion
Webinar-Notizen: Betriebsräte 2026Google Drive

Synchronisiert

Dr. VogtFreigegeben · eingeplantEntgelttransparenz ist die Frage, die mir jede HR-Leitung stellt

Jonas· EntwurfDie drei Schritte, bevor irgendetwas veröffentlicht wird

AAlbers & Vogt· EntwurfUnsere Checkliste zur Entgelttransparenz für HR-Leitungen

Partner haben die Expertise und keine Stunde zum Schreiben.

Associates würden posten, wenn ihnen jemand sagte, worüber. Die Mandanteninformation ging am Dienstag raus, und LinkedIn hat nie davon erfahren.

Expertise auf LinkedIn heute

Die Einschätzung eines Partners bleibt im Mandantenmemo.
Associates warten auf eine Themenliste, die nie kommt.
Jeder Entwurf geht durch das Postfach eines Partners und wartet dort.
Die Seite der Kanzlei postet Rankings und Neuzugänge.

Expertise auf LinkedIn in Scripe

Mandanteninformationen und Fachbeiträge füllen die Wissensbasis, und Ideen zitieren sie.
Associates bekommen Ideen für ihre Praxisgruppe, mit Begründung.
Partner prüfen am Entwurf und geben mit einem Klick frei.
Jeder Anwalt auf einem Kalender, jeder in seiner eigenen Stimme.

Von der Mandanteninformation zum Beitrag eines Partners.

Eine Mandanteninformation, verfolgt durch die Woche einer arbeitsrechtlichen Praxis.

01
Die Mandanteninformation kommt hinein
Mandanteninformationen, Fachbeiträge und Webinar-Notizen kommen einmal in die Wissensbasis, aus Google Drive oder Notion.
02
Ideen für die Praxisgruppe
Scripe schlägt Ideen für jeden Anwalt der Arbeitsrechtspraxis vor, passend zu seinem Publikum, mit der Stelle, auf der jede aufbaut.
03
Der Associate bereitet den Entwurf vor
Scripe entwirft den Beitrag aus der Tonalität der Partnerin; der Associate prüft die Fakten und schickt ihn zur Prüfung.
04
Die Partnerin gibt frei
Die Partnerin gibt am Entwurf frei oder schickt ihn mit einer Notiz zurück, und die Entscheidung bleibt am Beitrag.
05
Die Kanzlei trägt den Beitrag
Der Beitrag erscheint in seinem Slot, und die Seite der Kanzlei und Kollegen unterstützen ihn, nach der Regel, die jedes Profil gesetzt hat.

Gebaut dafür, wie eine Kanzlei veröffentlicht.

Praxisgruppen, Partner, Associates und die Seite der Kanzlei, in einem Plan mit einer Prüfung an jedem Entwurf.

Diese WocheArbeitsrecht

A4 Profile

MoDiMiDoFr

8:30

Wie eine Verhandlung mit dem Betriebsrat von innen aussiehtSichtbarkeit

8:30

Entgelttransparenz ist die Frage, die mir jede HR-Leitung stelltSichtbarkeit

8:15

Drei Klauseln, die wir in jedem Geschäftsführervertrag prüfenVertrauen

A9:00

Unsere Checkliste zur Entgelttransparenz für HR-LeitungenAnfragen

Freier Slot

Jede Praxisgruppe auf einem Kalender.

Fasse die Anwälte einer Praxis zu einem Team zusammen und sieh ihren Plan, ihre Prüfungen und was rausging, ohne dass der Rest der Kanzlei im Weg ist.

AA

Dr. Katharina VogtPartnerin, Arbeitsrecht

Entgelttransparenz ist die Frage, die mir jede HR-Leitung dieses Jahr stellt.

Meine Antwort überrascht die meisten: Fangt nicht mit den Gehaltsdaten an. Fangt mit der Stellenarchitektur an.

Wer nicht erklären kann, warum zwei Rollen in verschiedenen Bändern liegen, den rettet kein Bericht. Wer es kann, für den schreibt sich der Bericht fast von selbst.

Drei Schritte, die wir mit Mandanten gehen, bevor irgendetwas veröffentlicht wird:

Jeder Anwalt in seiner eigenen Stimme.

Aus einer Mandanteninformation kann ein Beitrag für die Partnerin, den Associate und die Seite der Kanzlei werden, jeder aus seiner eigenen Tonalität und für sein Publikum.

Warum diese Idee funktionieren wird

HR-Leitungen in deinem Publikum fragen nach

, und die

der Kanzlei gibt schon die praktische Antwort. Sie spricht

an, und

kann es aus der Praxis erklären statt aus dem Gesetz.

Associates wissen, worüber sie posten.

Die Positionierung jedes Associates legt sein Rechtsgebiet und sein Publikum fest, also passen die Ideen zu beidem. Du siehst, wer eingeplant ist und wessen Entwurf auf einen Partner wartet.

Partner antworten per Sprachnachricht.

Scripe stellt Partnerinnen und Partnern eine Frage auf WhatsApp. Die gesprochene Antwort landet als Material für den nächsten Beitrag auf der Idee, ohne Login.

Was Anwälte posten, nach Aufgabe.

Ideen für eine Arbeitsrechtspraxis. Für eine Kanzlei heißt Anfragen: eine Einladung, nie ein Pitch.

SichtbarkeitTop of Funnel
Macht den Anwalt über seine bestehenden Mandanten hinaus bekannt.
- Entgelttransparenz ist die Frage, die mir jede HR-Leitung dieses Jahr stelltPersönliche Meinung
- Wie eine Verhandlung mit dem Betriebsrat von innen aussiehtEin Tag im Leben
- Fünfzehn Jahre Arbeitsrecht: was ich jedem neuen Associate sageKarriere Vorher & Nachher
VertrauenMiddle of Funnel
Zeigt Mandanten, wie die Kanzlei ein Problem durchdenkt.
- Drei Klauseln, die wir in jedem Geschäftsführervertrag prüfenUmsetzbare Guides
- Eine Checkliste für die ersten 48 Stunden einer internen UntersuchungSystematische Frameworks
- Wie wir die Führungskräfte eines Mandanten auf eine Restrukturierung vorbereitet habenCase Studies
AnfragenBottom of Funnel
Lädt die Leser ein, die jetzt Rat brauchen.
- Unsere Checkliste zur Entgelttransparenz für HR-LeitungenLead Magnet Giveaway
- Unser Frühstücksbriefing zu den neuen EntgeltregelnLive Event / Webinar Einladung
- Eine Mandantengeschichte: das Team durch eine Restrukturierung haltenKundenerfolgsgeschichte

Anwälte argumentieren. Der Feed belohnt eine Geschichte. In allen zwölf Branchen, die wir gemessen haben, erzielte ein Beitrag in Geschichtenform 1,15× bis 1,36× der Beiträge derselben Person in Argumentform. Legal ist in unseren Daten zu klein für ein eigenes Playbook.

Für Kanzleien, in denen die Anwälte die Marke sind.

Von Boutiquen mit einem Dutzend Anwälten bis zu Full-Service-Kanzleien mit mehreren Praxisgruppen.

Full-Service-Kanzleien
Praxisgruppen als Teams, jede mit eigenem Plan, und die Seite der Kanzlei kündigt an, was die Menschen erklären.
Boutiquen
Wenige Partner, bekannt für ein Gebiet, mit Ideen, die sie zwischen den Mandaten sichtbar halten.
Kanzleien mit mehreren Standorten
Ein Kalender über alle Standorte, mit den Anwälten jedes Standorts in ihrem eigenen Team.
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Berater erklären Änderungen, sobald sie kommen, mit der Prüfung eines Partners an jedem Entwurf.

Was Scripe übernimmt, und was bei deiner Kanzlei bleibt.

Scripe gibt eurer Prüfung einen Platz im Ablauf. Euer Berufsrecht bleibt eures.

Die Prüfung eines Partners an jedem Entwurf
Bestimme die Prüferin; Anfrage, Entscheidung und Notiz bleiben am Beitrag.
Verpflichtende Prüfungen
Schalte sie für den Workspace ein, und Board, Chat und verbundene Assistenten halten einen Beitrag zurück, bis er freigegeben ist.
Nur, was ihr hineingebt
Ideen bauen auf den Dokumenten auf, die ihr zur Wissensbasis hinzufügt, und zitieren die Stelle. Vertrauliche Mandate gehören nicht hinein.
Frankfurt, AVV, OAuth
Inhalte werden in Frankfurt gespeichert, AVV inklusive. Profile werden über LinkedIns offizielle Schnittstelle per OAuth verbunden.
Euer Berufsrecht
Was ein Anwalt über seine Arbeit sagen darf, entscheidet eure Kanzlei. Scripe gibt dieser Entscheidung einen Platz an jedem Entwurf.
Keine Aktenführung
Scripe hält die Freigabe am Beitrag fest, keine Aufzeichnung jeder Kommunikation. Eure Dokumentenverwaltung bleibt, wo sie ist.

Preis pro Profil und pro Platz

Jedes persönliche Profil, für das du planst, ist ein Platz, mit eigenen Einstellungen, eigenem Wissen und eigenem Beitragsverlauf. Du fügst Plätze hinzu, wenn mehr Leute anfangen zu posten. Freigabe-Workflows beginnen im Advanced-Plan, Rollen und Berechtigungen im Business-Plan. Marketing bereitet vor, jede Person prüft und veröffentlicht ihren eigenen Beitrag, und niemand teilt einen Login.

Jeder bezahlte Plan beginnt mit einer 7-tägigen kostenlosen Testphase.

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Bring deine nächste Mandanteninformation auf LinkedIn.

Ideen aus euren Veröffentlichungen, Entwürfe in der Stimme jedes Anwalts, die Freigabe eines Partners an jedem Beitrag.